Nom : Association Imzizoui
Banque : Crédit Agricole
Agence : Taliouine CL
N° de compte : T201055M651
R.I.B : 225561031201055651011397
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1- Au niveau de la population active le grand besoin de formation est illustré par les chiffres montrés par le graphe No 2. ci-dessus Ces chiffres montrent que plus de 65% de la population active (113 individus) ne disposent ni de formation professionnelle ni de formation sur le tas. Pour cette raison, il ne disposent d’aucun emploi même en tant qu’ouvriers manoeuvres. A ce chiffre s’ajoute 15% de la population travaillant de manière occasionnelle soit en tant qu’ouvriers manœuvres soit en tant que paysans travaillant le peu de terre dont ils disposent (en général moins de 0.5 ha exploité pour la production de culture vivrières – orge et maïs ), soit en tant que marchands de fruits et légumes dans le Souks hebdomadaire.
-2- Seule 35 % de la population active (soit 22 individus) disposent d’une formation ou d’un métier leur permettant d’avoir un emploi stable et permanent même si cet emploi est souvent au niveau le plus subalterne et presque toujours rémunéré en deçà SMIG et.
Populations disposant d’une profession ou d’un métier.
- Instituteurs 2
- Fonctionnaires subalternes 6
- Techniciens 3
- Maçons 5
- Tailleurs traditionnels 2
- Service 1
- Cordonnier 1
- Boucher 1
- Musicien 1
2.1-Parmi la population en âge de travailler, 85% manque de qualification et a donc besoin d’une formation pratique ne serait ce que pour les catégories les plus jeunes afin de les rendre à même soit de créer leur propre activité soit de trouver un emploi rémunéré .
2.2-Les 16% de la population active, ayant un emploi rémunéré, sont tous des hommes alors que toutes les femmes et jeunes filles travaillent – sans rémunération aucune - au foyer et dans les champs à l’exception de celle remplissant le poste de maitresse à l’Ecole maternelle qui vient d’être créée par l’association.
2.3-Cet état de chose découle du fait que les femmes du village - pourtant très active dans les tâches qui leur sont dévolues sous le poids de la tradition - manquent d’éducation et de formation. Tous les acteurs associatifs sont convaincus que cette situation peut être améliorée sensiblement pour peu que les femmes ont leur part de formation. C’est pour cette raison que l’association Taiwalt s’est assignée pour objectif - une fois le projet devenu opérationnel - de rendre prioritaire l’accès des femmes à la formation.